Mitä kirjassa on?
Luvut 1–6 nyt saatavilla, luvut 7–14 julkaistaan 2025 Q3-Q4.





Johdanto
Mikä generatiivinen tekoäly on ja miksi se mullistaa työnhaun. Kenelle tämä kirja on ja miten sitä kannattaa käyttää. Mitä ChatGPT-tasoja ja työkaluja tarvitset työnhakuun.
- Generatiivisen tekoälyn perusteet ja työnhakuun soveltaminen
- LinkedIn-kokeilun tulokset 12 työnhakijan kanssa
- Kirjan etenemispolku ja oppimisstrategia
- ChatGPT-tasojen vertailu ja työkalut
ChatGPT:n käyttöönotto ja perusasetukset
Tilin luonti ja perusasetukset. Työkalupakki: sisäänrakennetut ominaisuudet ja puhekäyttö. Asetukset: kieli, tiedon tallennus, tietosuoja ja jakaminen tiimin kanssa.
- ChatGPT-tilin luonti ja optimointi
- Companion-ikkuna, Voice Mode ja Record Mode
- Tietosuoja ja tiedon tallennus
- Kieliasetukset ja tiimityökalut
Työnhakijan lähtötilanteen kartoitus
Osaamis- ja kokemusdata ChatGPT:n ymmärryksenä. Uramotivaatiot ja elämäntilanne – promptit kirkastamiseen. Tavoitteiden asettaminen: SMART + milestonet.
- Osaamisen ja kokemuksen kartoitus ChatGPT:llä
- Uramotivaatioiden ja tavoitteiden selkeyttäminen
- Elämäntilanteen huomiointi työnhaussa
- SMART-tavoitteiden asettaminen
Tehokas työn etsiminen
Interaktiivinen työnhakuprompti. Promptien modulointi – pilko iso tehtävä useaksi kierrokseksi.
- Interaktiivinen työnhakuprompti
- Promptien modulointi ja vaiheittainen lähestymistapa
- Isojen tehtävien pilkkominen kierroksiksi
- Nelivaiheinen prosessi: ilmoitus → vertailu → hakemus
CV- ja LinkedIn-profiilin optimointi
ATS-avainsanahaku ja ChatGPT-pohjainen analyysi. Profiilin headline, tiivistelmä ja saavutukset. Visuaaliset ja tekniset liitteet. Monikielisyys ja kääntäminen ChatGPT:llä.
- ATS-avainsanojen optimointi ja hakukoneoptimointi
- LinkedIn-profiilin parantaminen ChatGPT:llä
- Portfolio-linkit, koodinäytteet ja projektiesittelyt
- Monikielisyys ja kääntäminen tekoälyn avulla
Työpaikkailmoitusten analysointi
Vaatimusten purku – must-have vs nice-to-have. Oma sopivuus & osaamisgapien tunnistaminen. Yrityskulttuuri ja arvojen mätsäys. Kysymysten generointi – lisätietopyynnöt rekrytoijalle.
- Työpaikkailmoitusten vaatimusten purku
- Sopivuuden arviointi ChatGPT:llä
- Haastattelukysymysten generointi
- Yrityskulttuurin ja arvojen mätsäys
Saat päivitykset kun uudet luvut ilmestyvät.